放心到什么程度呢?学霸、零绯闻、双商高、而且赚钱能力比上一任继承者能力还强。 可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,让上下层级的领导人讲述同样的故事,让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。
小米过高估计了自己生态链的价值,这是2014年小米上下陷入癫狂的后果。document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。
在投资人眼中,创业团队本身的想法很关键。
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